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Sichtung/Rekrutierung zukünftiger Auszubildenden (Job- und Ausbildungsmessen)
Kontakthaltung zu den Kammern, überbetriebliche Lehrlingsunterweisungen, Messen
und Lehrern
Planung der betrieblichen Einsätze der Auszubildenden
Kontrolle der Ausbildungsnachweise
Ansprechpartner für Probleme rund um die Ausbildung
Organisation von Praktika und Betreuung der Praktikanten
Führen eines Ausbildungsplans zur Übersicht der Azubi-Einsatzorte
Teilnahme an verschiedensten Veranstaltungen rund um das Thema Ausbildung
Kontrolle der Lernzielerreichung im Quartal
Vermittlung und Kontakt zu den jeweiligen Ämtern
Allg. Korrespondenz

Attraktive Vergütung nach dem Metall Manteltarifvertrag
13. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gewinnbeteiligung
Prämiensystem für herausragende Leistungen
Kita-Bezuschussung
50 € netto Gesundheitsprämie
Betriebliche Altersvorsorge + weitere vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub
Regelmäßige interne und externe Schulungen und Weiterbildungen
Sehr abwechslungsreiche Arbeiten
Modern eingerichtete Arbeitsplätze -> höhenverstellbare Tische
Teamevents
Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt
Freitags kurzer Tag (38,5h Woche)
Unbefristeter Arbeitsvertrag

Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich
Ausbilungseignungsschein (AEVO)
Du bist versiert im Umgang mit dem MS-Office Paket
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit
Organisationsgeschick

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