- Getränkezuschuss für Heißgetränke ​

Arbeitgeber-Leistungen*

- Freie kalte Getränke (Wasser)​

- Freies Eis im Sommer​

- Arbeitskleidung wird gestellt​

(Ersthelferschulungen, Kranschulungen usw.)​

nach NLF / ILO-OSH 2001

(Gütesiegel der Berufsgenossenschaft)​

- Bereitstellung allgemeiner

und persönlicher Schutzausrüstung​

Arbeitsschutz

und Arbeitssicherheit

- Regelmäßige Untersuchungen

im Rahmen ​der betrieblichen

Gesundheitsvorsorge​

- Regelmäßige Sicherheitsschulungen

- Gütesiegel "Sicher mit System"

- Eigenverantwortliches Arbeiten

Unternehmenskultur plus

- Gutes Betriebsklima, Kollegialität​

- Kurze Dienstwege, direkter Kontakt

zur Unternehmensleitung​

- Persönliche Einarbeitung

und Betreuung​

- Unterstützung bei der Wohnungssuche​

Unternehmenskultur plus

- Solider, verlässlicher Arbeitgeber​

- Langjährige

Beschäftigungsverhältnisse ​

- Familienunternehmen

in der 2. Generation​

Arbeits- und Berufsleben sollen
miteinander in Einlang stehen.
Je nach Aufgabe und Position stimmen
wir Ihre Wünsche und Vorstellungen
gemeinsam ab. Vollzeitkräften bieten
wir 30 Urlaubstage /Jahr an.

Work-Life-Balance

Es werden Fortbildungsseminare
je nach Bedarf angeboten.
Diese sind in Ihrer Art und Umfang
sehr unterschiedlich.

Über z.B. Kranschulung,
Sicherheitsbelehrung über wenige
Stunden (extern und im Hause),
bis hin zu mehrtägigen Schulung
z.B. Ausbildereignisprüfung,
Schweißerschulungen, etc..

Weiterbildungsangebote

- Firmenveranstaltungen wie

- Heckmann unterstützt

viele soziale Projekte

*Die genannten Arbeitgeberleistungen
können je nach Niederlassung abweichen.

gemeinsame Weihnachtsfeiern,

Grillfeste und Kohltouren​

Soziales

(inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld)​

(steuerfrei, www.edenred.de) ​

- Gehälter fair und leistungsgerecht​

Arbeitgeber-Leistungen*

- 13,2 bzw. 13,4 Monatsgehälter

- Gewinnausschüttung​

- Betriebliche Altersvorsorge ​

- Gesundheitsprämie: Geldkarte, 40,00 €/Monat

- Getränkezuschuss für Heißgetränke ​

- Freie kalte Getränke (Wasser)​

- Freies Eis im Sommer​

- Arbeitskleidung wird gestellt​

Arbeitgeber-Leistungen*

Arbeitsschutz

und Arbeitssicherheit

- Bereitstellung allgemeiner

und persönlicher Schutzausrüstung​

der betrieblichen Gesundheitsvorsorge​

- Regelmäßige Sicherheitsschulungen

- Gütesiegel "Sicher mit System"

- Regelmäßige Untersuchungen im Rahmen ​

nach NLF / ILO-OSH 2001 (Gütesiegel der Berufsgenossenschaft)​

(Ersthelferschulungen, Kranschulungen usw.)​

Unternehmenskultur plus

- Eigenverantwortliches Arbeiten

- Gutes Betriebsklima, Kollegialität​

- Kurze Dienstwege, direkter Kontakt

zur Unternehmensleitung​

- Persönliche Einarbeitung und Betreuung​

Unternehmenskultur plus

- Familienunternehmen in der 2. Generation​

- Langjährige Beschäftigungsverhältnisse ​

- Solider, verlässlicher Arbeitgeber​

- Unterstützung bei der Wohnungssuche​

Work-Life-Balance

Arbeits- und Berufsleben sollen
miteinander in Einklang stehen.
Je nach Aufgabe und Position stimmen
wir Ihre Wünsche und Vorstellungen
gemeinsam ab. Vollzeitkräften bieten
wir 30 Urlaubstage /Jahr an.

Weiterbildungsangebote

Es werden Fortbildungsseminare
je nach Bedarf angeboten.
Diese sind in Ihrer Art und Umfang
sehr unterschiedlich.

Über z.B. Kranschulung, Sicherheitsbelehrung
über wenige Stunden (extern und im Hause),
bis hin zu mehrtägigen Schulung
z.B. Ausbildereignisprüfung,
Schweißerschulungen, etc..

Soziales

- Firmenveranstaltungen wie gemeinsame

Weihnachtsfeiern, Grillfeste und Kohltouren​

- Heckmann unterstützt viele soziale Projekte

*Die genannten Arbeitgeberleistungen können je nach Niederlassung abweichen.

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